В 2026 году в российской химической отрасли наиболее востребованными станут инженеры-технологи, продукт-менеджеры, начальники цехов, инженеры-проектировщики и инженеры по внедрению технологического оборудования, говорится в исследовании консалтинговой компании get experts.

Согласно этому исследованию, в этом году российские химические предприятия сконцентрируются на технологическом перевооружении и запуске новых мощностей. Сохранится дефицит инженерных и технологических кадров. Компании продолжат конкурировать за редких специалистов, делая ставку на соцпакеты, программы развития и опережающий рынок уровень оплаты труда.

Спрос на квалифицированные кадры подталкивает зарплаты вверх. Например, руководитель проекта в инжиниринге в Москве может рассчитывать на 150–300 тыс. рублей (gross без бонусов) в зависимости от масштаба компании. В 2025 году индексация в отрасли составила в среднем 5–7%, а для технологических специалистов рост достигал 15–20%.

В исследовании "Авито Работы" говорилось, что за 2025 год количество вакансий в российской химической промышленности выросло на 14%. Средняя зарплата в отрасли составила 67,5 тыс. руб. в месяц.

RUPEC в Telegram